晚上加班回来已经十一点多，远远看见看门的大爷站在小区门口。初春的北方依旧寒冷，他在门口来回急促地走着，以保持身上的温度。

骑电动车到门前，给大爷一个微笑，朝他点点头。大爷拿手里的卡刷了一下门禁，转身走到门里，拽着把手将门完全打开，好让我的电动车毫不费劲地进来。

大爷是爽直健谈之人，因为平日里进进出出熟络了，就和我开起玩笑：“你和我点点头，我就把门给你开大一点”。他黢黑褶皱的脸上，绽放的是真诚的笑意。

大爷把这话当作玩笑来讲，却一下子说到了人的心里。我把它当作道理来听。

按照规矩，小区里的人凭门禁卡自行进出，看门人的职责是看护，没有替人拉门的义务。没带门禁卡，应该登记确认。看门人认得的，可以开门放行。是不是帮忙拉开门方便你进来，完全取决于看门人的心情。

小区的门，就是我们进出的路。路的宽窄，取决于门开的大小。门开的大小，取决于看门人的心情。看门人的心情，很多时候，又源自于我们对他的态度。

你对我的态度里，藏着我对你的态度。归根结底，脚下路的宽度，取决于我们脸上的态度。我们自己，才是自己的看门人。

刚参加工作那会儿，单位来了两个研究生，经导师介绍在毕业前来实习一个月。

小A是个勤奋好学的小伙子，遇到什么事就逮着人问这问那，非得琢磨透不可。看我们加班，他吃过晚饭也扎在办公室，师兄师姐地叫着，问需不需要帮忙。因为专业对口又肯学肯干，小A上手很快，十多天的时间他就成为能帮上很多人的小助手。

相比小A，小B是个比较“淡定”的人。在实习的一个月里，从没有迟到，但也很少加班。工作日下班和周末休息，他要么到景点逛逛，要么约同学朋友见见面。他只是把这次实习当作了毕业的一个流程。从小A口中得知，小B的家里已经给他联系好了家附近的单位，实习结束后参加论文答辩，然后就回老家发展。

小B多次想拉小A出去转转，他说实习不用那么认真，你我都没有什么关系，不可能留在北京这么好的单位，还不如趁着这段管吃管住的时间多逛逛，否则还不知道什么时候能再来北京呢。

恰如他所料，小B毕业后就回了老家，北京没有给他留下的机会。而小A在毕业一年后，因为我们单位缺人手，大家都想起了这个实习时踏实肯干的小伙子，一致举荐把他拉进了京城。

入职接风时，小A情真意切地感谢大家对他实习期间的帮助和后来的推荐，当时同事大姐的一番话至今记忆犹新：你实习时，大伙都愿意把业务教给你，是因为你踏实肯干、对人热心，教会你，能帮我们分担好多事情；后来挑选人手，是因为你实的时候勤奋好学，已经熟悉很多业务，相比其他人是最合适的人选。所以啊，这些都取决于你自己的努力，要谢就谢谢你自己。

大姐说的不是客套话，都是大道至简的真道理。世界上，没有谁是谁的救世主，唯一能改变命运、取得进步、做出成绩的，只有我们自己。

没有人有义务一定要帮你，但我们对人、对事的态度，决定了别人会不会帮你，帮你多少、帮你多久。

心理学认为，人的情绪与情感是一种主观感受，或者说是一种内心体验，外界事物符合我们的需要，就会引起积极的情绪体验，否则便会引起消极的情绪体验。

工作生活中，我们所打交道的多是和你我一样的普通人，大都做不到不以物喜、不以己悲，我们常常因为一句赞美而心情愉悦，也会因为一个人的漠视从此敬而远之。

更多时候，人们都秉承投桃报李、互不相欠的做事法则。你若谦恭、我便客气，你若诚恳，我便真切。你让我一尺、我敬你一丈，并不是吵架时才端出来的斗气话，而是人们虽不挂在嘴边、却常记在心上的潜规则。

友善待人，自己才可能收获温暖，遇见海阔天空。

为人如此，做事亦然。

稻盛和夫说，工作本身就是一种修行，从你对待工作的态度，能窥见你发展的未来。

唯有认真工作，专心敬业，事业才会认真待人，给你平台、带你发展。你拿工作当玩笑，终有一天，工作也会看你的笑话。

事在人为，路靠人走。当感觉脚下的路宽度不够的时候，请留意我们脸上的态度。

（文章作者：孙庆丰，来源公众号：瞭夕客，ID：bjsqingfeng，图片来源：网络）