01 能扛事儿的人敢做敢当
什么是能扛事儿的人?
这样的人,是真正勇敢的人。他们在责任面前不推诿、困难面前不低头、危险面前不畏惧、是非面前不含糊。
不能扛事儿的人,遇到挫折便垂头丧气、逃避问题;而能扛事儿的人却能在关键时刻积极面对挑战、迎难而上。
一个人的成熟和成功与年龄、资历没有必然联系,而是取决于你是否有扛事儿的勇气和本领。
人生,从外打破是压力,从内打破是成长。逼自己接受挑战,才会让人看到你能扛事儿的品质,才能获得成长的平台和发展的机遇。
02 能扛事儿的人有策略意识
能扛事儿的人,往往有策略意识。他们在接到任务后,能够积极思考应对策略、拆解目标、制定详细计划并严格执行,因此也总能把事情办得漂亮妥帖。
没有策略意识的人,表面上说得头头是道,实际执行时却像拳头打在棉花上。而有策略意识的人,永远在思考:这个项目执行过程中,遇到了哪些问题,如何解决?解决的方案和思路是什么?
拥有策略思维的人,心中装着目标,脑中装着路径,手中不慌不忙地执行。这种方案不对?擦掉,重来。
尝试后失败了? 没关系,哪里跌倒,哪里爬起。
这样的人,做事高效、百折不挠,扛得起事儿,担得了重任。
03 能扛事儿的人有成长型思维
能扛事儿的人,从不让自己停止成长,都有持续学习的能力。
固定性思维模式的人,认为人的能力和特质是天生的,后天无法改变,往往害怕失败、故步自封,所以拒绝挑战、拒绝进步。
具有成长型思维的人,认为能力是能够通过努力和学习来培养的。他们往往面带微笑和挫折过招,将磕绊视为铺垫,将失败视为养分,总结经验后立马投入下一轮战斗。
这样的人,无论在哪个领域、干什么工作,都努力追求卓越,从不轻易放弃。他们总在迭代自己的思维和能力,遇事有条不紊、胸有成竹,因此总能获得大家的信赖和支持。
能扛事儿,是一种智慧,更是一种气魄。
愿你我都能成为一个能扛事儿的人。
(来源:综合抱蒲堂、刘润、洞见、人民日报等)